Recruiter
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엔라이즈는 사람과 사람을 연결하여 세상을 변화시키는 회사입니다. 동네 친구들을 연결하는 소셜 디스커버리 서비스 위피, 트레이너와 사용자를 연결하는 홈트레이닝 서비스 콰트까지 '연결'이라는 키워드로 다양한 시장에서 압도적 성장을 이어가고 있습니다.

빠르게 성장하는 조직인 만큼 저희는 인재 밀도가 높은 회사를 만들고자 하며, 이를 충족하기 위해 리쿠르터의 역량이 점점 더 중요해 지고 있습니다. 엔라이즈가 지금까지 만들어 낸 성과보다 곱절로 의미있게 만들어 주실 역량있는 리쿠르터 분들을 기다립니다.

주요업무

  • 직군별 채용 프로세스 운영
  • 우수 인재 다이렉트 소싱
  • 채용을 위한 현업 부서 협업 및 내부 커뮤니케이션
  • 채용 신규 채널 확대 및 운영
  • 채용 브랜딩 전략 수립 및 실행

자격요건 및 우대사항

  • 채용 업무 1년 이상 경험하신 분
  • 새로운 사람을 만나는것을 즐거워 하시는 분
  • 우리의 진심을 전달 할 수 있는 따뜻한 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분
  • (우대) IT 스타트업 근무 경력이 있으신 분
  • (우대) Tech 관련 업무 이해도가 높은 분
  • (우대) 글솜씨에 대한 칭찬을 N 번 이상 들어보신 분
  • (우대) 채용 이외 인사 전반 업무에 대해서도 관심 있으신 분

채용 절차

  • 서류 전형 > 직무 인터뷰 > 컬처핏 인터뷰
  • job@nrise.net 으로 자유형식의 이력서를 보내 주세요.
  • 이력서 확인 후 2일 이내 개별 연락을 드리고 있습니다.

🧭

채용에 대해 궁금한 점은 job@nrise.net 으로 언제든 질문해주세요.

  • 정규직으로 입사하여 3개월 간 수습 기간이 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 결과 및 이후 전형에 대한 안내를 위해 지원 시 성명, 연락처, 이메일 주소를 한번 더 확인해 주세요.
  • 채용절차 공정화에 관한 법률 제4조3 을 준수하고 있습니다.